Специальная оценка условий труда в Кисловодске, в сжатые сроки по цене от 1000 рублей за рабочее место!
Получить консультацию и заказать можно по телефону - +7-905-414-53-53
Наш профессиональный коллектив вот уже много лет помогает предприятиям с этим сложным вопросом.
ООО «Краевой центр охраны труда "ЮТАР" - опыт в данной сфере составляет уже более шестнадцати лет, за это время было выполнено более двух тысяч заказов в сфере охранытруда. Регистрационный номер организации: 428 от 28.12.2014 года.
В штате аккредитованная лаборатория, успешно проходящая регулярные плановые проверки Росаккрдитации. В области аккредитации лаборатории содержатся только утверждённые и аттестованные в порядке, установленном РФ об обеспечении единства измерений, методики измерений и соответствующие им средства измерений – требование части 3 ст.6 ФЗ 426.
Что такое СОУТ (Специальная оценка условий труда)
Представляет собой комплекс мероприятий по выявления вредных факторов в процессах выполнения любой трудовой деятельности.
Зачем проводить оценку?
В 2014 году вступил в силу закон "О специальной оценке условий труда" No 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. На основании которого работодатели обязаны проводить СОУТ на рабочих местах сотрудников.
Важность проведения СОУТ для организаций
В каждой организации работают сотрудники, которые выполняют свои профессиональные должностные обязанности, в результате трудового процесса могут возникнуть или возникают вредные факторы которые могут привести к потере здоровья, а в следствии и потере трудоспособности.
Из этого следует что работодатель должен заботиться о своих работниках и обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Путем проведения специальной оценки условий труда можно определить все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут привести к необратимым последствиям. Для таких ситуаций и необходимо проводить СОУТ.
Наша компания помогает клиентам на всех этапах проведения данного мероприятия, обратитесь к нам и мы сделаем все качественно и быстро.
Этапы проведения СОУТ
1. Издается приказ об образовании комиссии;
2. Утверждается график проведения СОУТ, порядок деятельности комиссии;
3. Определяется численность рабочих мест, формируется перечень рабочих мест, подлежащих проведению СОУТ;
4. Оформляется договор с организаций, проводящей СОУТ – выбирается из реестра аккредитованных организаций, проводящих СОУТ – сайт министерства труда РФ;
5. Проведение исследований (измерений), испытаний вредных и (или) опасных производственных факторов;
6. Установление классов условий труда на каждом рабочем месте;
7. Оформление отчета;
8. Утверждение отчета комиссией, созданной на предприятии;
9. Ознакомление работников с картами СОУТ;
10. Отправка декларации о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям;
11. Реализация мероприятий по улучшению условий труда.
Последствия не проведения СОУТ
В случае если на предприятии не проводится специальная оценка условий труда, наступает административная ответственность по ч. 2 ст. 5.2 7.1 КоАП РФ.
Штрафы за отсутствие спецоценки:
- для должностных лиц - от 5 000 до 10 000 рублей
- для индивидуальных предпринимателей - от 2 000 до 5 000 рублей.
- для юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей.
Если Вам нужно провести спец. оценку условий труда в городе Кисловодске, или в любом другом населенном пункте Ставропольского края, можете обратиться к нам, — в краевой центр охраны труда "ЮТАР"!
Помогаем в оформлении всех подготовительных документов!
Свяжитесь с нами прямо сейчас и Вы получите ответы на все интересующие вопросы.