Специальная оценка условий труда в Карачаево-Черкессии (Черкесск, Карачаевск,Теберда, Архыз, Домбай и т.д.), в кротчайшие сроки по доступной цене от 1000 рублей!
Наш профессиональный коллектив вот уже много лет помогает предприятиям с этим серьёзным вопросом.
ООО «Краевой центр охраны труда "ЮТАР" вот уже 16 лет работает в данной сфере, нами выполнено уже более 2000 заказов. Регистрационный номер 428 от 28.12.2014 года.
В штате аккредитованная лаборатория, успешно проходящая плановые проверки Росаккрдитации. В области аккредитации лаборатории содержатся только утверждённые и аттестованные в порядке, установленном РФ об обеспечении единства измерений, методики измерений и соответствующие им средства измерений – требование части 3 ст. 6 ФЗ 426.
Заказать можно по телефону: +7-905-414-53-53
Зачем проводить оценку?
В 2014 году вступил в силу закон "О специальной оценке условий труда" № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
Важность проведения СОУТ для организаций
В любой организации или на предприятии работают люди, которые выполняют свои должностные обязанности, так как трудовой процесс может привести к потере трудоспособности. Работодатель обязан заботиться о своих работниках, обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Путем проведения специальной оценки можно определить все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут повлиять на здоровье работников. В таких ситуациях и помогает наша компания.
Этапы проведения
1. Издается приказ об образовании комиссии;
2. Утверждается график проведения СОУТ, порядок деятельности комиссии;
3. Определяется численность рабочих мест, формируется перечень рабочих мест, подлежащих проведению СОУТ;
4. Оформляется договор с организаций, проводящей СОУТ – выбирается из реестра аккредитованных организаций, проводящих СОУТ – сайт министерства труда РФ;
5. Проведение исследований (измерений), испытаний вредных и (или) опасных производственных факторов;
6. Установление классов условий труда на каждом рабочем месте;
7. Оформление отчета;
8. Утверждение отчета комиссией, созданной на предприятии;
9. Ознакомление работников с картами СОУТ;
10. Отправка декларации о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям;
11. Реализация мероприятий по улучшению условий труда.
Что будет если не проводить СОУТ?
В случае если на предприятии не проводится специальная оценка условий труда, наступает административная ответственность по ч. 2 ст. 5.2 7.1 КоАП РФ.
Предусмотрены штрафы в размере:
- для должностных лиц - от 5 000 до 10 000 рублей
- для индивидуальных предпринимателей - от 2 000 до 5 000 рублей.
- для юр. лиц - от 50 000 до 80 000 рублей.
Если Вам нужна спец. оценка условий труда в городе Карачаево-Черкесской Республике, либо в любом другом населенном пункте, можете обратиться к нам, — в краевой центр охраны труда "ЮТАР"!
Помогаем в оформлении всех подготовительных документов!
Свяжитесь с нами прямо сейчас и Вы получите ответы на все интересующие вопросы.